Nell’anno del nostro anniversario 2024, lanciamo la nuova serie di blog “Esperienze di genitori single”, in cui condividiamo con te esperienze personali, richieste e consigli di genitori single. La serie inizia con tre importanti richieste di una vedova in Svizzera.

È necessaria una maggiore sensibilizzazione sul tema della morte di un genitore

“Molti di noi vedovi e vedove non sanno cosa fare quando l’altra persona viene a mancare. È necessario sensibilizzare maggiormente il problema della morte di un genitore, in modo che i vedovi e le vedove non siano discriminati.

Le mie richieste alla società e alle istituzioni svizzere sono:

  1. In molte scuole pubbliche, l’iscrizione online dei bambini non viene accettata se il campo del padre rimane “vuoto”. Questa situazione deve cambiare in modo che tu non debba “dichiararti” come vedovo o vedova e possa comunque iscrivere i tuoi figli a scuola.
  2. Il contratto che ho firmato con un’agenzia di assistenza all’infanzia non è stato accettato a causa della “sicurezza legale-finanziaria” perché mancava la firma di mio marito. La stessa cosa mi è successa quando ho comprato la mia auto. Anche in questo caso, deve esserci un modo per firmare i contratti come vedova o vedovo senza la firma del marito (deceduto) o della moglie (deceduta).
  3. Gli inviti degli amici dell’asilo o della scuola materna sono sempre rivolti a coppie. In quanto vedova o vedovo, spesso ti senti “inappropriato” o fuori luogo. La normalizzazione sarebbe una soluzione a questo problema”.


Barbara Schmid (nome modificato su richiesta)

In molti luoghi, i vedovi e le vedove sono socialmente svantaggiati. È quindi necessario un sostegno sociale: la società e le istituzioni possono creare dei sistemi di sostegno sociale per aiutare i vedovi e le vedove nei momenti difficili. Ciò può includere sostegno finanziario, servizi di consulenza, supporto psicologico e accesso all’istruzione e alle opportunità di lavoro.

I datori di lavoro devono garantire che le vedove e i vedovi siano trattati in modo equo sul posto di lavoro e abbiano pari opportunità di impiego e promozione. Misure come orari di lavoro flessibili, servizi di assistenza all’infanzia e supporto allo sviluppo della carriera possono contribuire a promuovere l’uguaglianza sul posto di lavoro.

Inoltre, la società deve affrontare attivamente i pregiudizi e gli stereotipi che stigmatizzano le vedove e i vedovi. Questo obiettivo può essere raggiunto attraverso campagne mediatiche, formazione e promozione di ritratti positivi di vedove e vedovi nei media.