***Gastartikel von Laura Schäfer

Ich habe vor einigen Tagen eine Stellenbeschreibung gesehen und ich glaube, dass DU die optimale Besetzung wärst! Das glaubst du nicht? Na dann lies die Stellenbeschreibung doch mal selbst. Ich habe sie hier für dich mitgebracht:

Alleinige(r) GeschäftsführerIn 100% (m/w) 

Wir suchen Dich! Wir suchen einen Allrounder, ein Manager, zur Besetzung unserer offenen Stelle. Normalerweise bieten wir die Führung nur im Team an. Nun haben wir aber das Modell auf den Weg gebracht, welches dir ermöglicht die Geschäftsführung ganz alleine, einzunehmen. Falls es dir Spass macht, Herausforderungen zu meistern, Regeln selbst zu gestalten, die Finanzen immer im Blick zu behalten und ganz nebenbei noch den Haushalt zu schmeissen, dann bist du die/der den wir suchen!

Wir sind ein unerfahrenes, freches und oft kompliziertes Team von 1 oder mehreren Personen am Standort deiner Wahl, welches dringend einen GeschäftsführerIn sucht. Ein Kennenlernen braucht es übrigens nicht, wir starten einfach gemeinsam – ohne Probezeit und ohne eine Kündigungsfrist zu vereinbaren! 

Das hört sich für dich gut an? Du brauchst nur „JA“ zu sagen. Ein kleines „Ja“ für dich und du brauchst dir über Langweile, insbesondere in den nächsten 18 Jahren keine Gedanken mehr zu machen.

Deine Aufgaben

 

  • Als alleiniger GeschäftsführerIn bist du in unseren Projekten für einfach alles verantwortlich!
  • Du definierst innovative Lösungsansätze zur ständigen Weiterentwicklung unseres „Ein-Mann/Frau-Unternehmens“.
  • Prozesse können, ohne eine Absprache mit anderen Teammitgliedern, durch dich allein definiert werden!
  • Du bist in den Projekten für das gesamte „Life-Cycle Management“ zuständig.
  • Du eruierst laufend Anforderungen und stellst die Einhaltung der Regeln alleine sicher.
  • In agilen Projekten bist du „Product OwnerIn“, erstellst Entscheidungsgrundlagen und evaluierst mögliche Lösungsansätze.
  • Ab der Umsetzung stehst du dem Projekt auf Ewigkeit zur Seite und bist zu jeder Tages- und Nachtzeit, Anlaufstelle für Probleme deiner MitarbeiterIn.

Du bringst mit

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe (Fach-) Hochschule vom Vorteil, aber nicht zwingend.
  • Erfahrung im Bereich „Recht und Umgang mit Geld“, vom grossen Vorteil, aber nicht zwingend.
  • Breites Erfahrungsspektrum im Bereich der „Hauswirtschaftslehre“ hilfreich.
  • Du bist umsetzungsstark, besitzt eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, ohne deinen Humor zu verlieren.
  • Keine Fremdsprachkenntnisse erforderlich, solang du die Büroräume an einem Standort platzierst wo deine Muttersprache gesprochen wird.
  • Kenntnisse von „Selbstbeherrschung auch bei hohem Stress-level“ vom grossen Vorteil.
  • Du kochst gerne und zwar mehrfach täglich und legst keinen grossen Wert darauf, ein Lob für deine Mühe zu erhalten.
  • Du bringst anderen gern etwas bei, auch dir branchenfremden Lehrstoff.
  • Du hast einen lukrativen Nebenjob, mit dem Du für die Unkosten unserer Bürogebäude, Verkehrsmittel, Strom, Verpflegung und deinem Personal aufkommen kannst. Aber garantierst, das zu jeder Zeit dieser Nebenjob den Vorrang gegenüber dem regulären Job hat.
  • Eigene Bedürfnisse hinten anzustellen ist für dich kein Problem.
  • Du bringst ein hohes Mass an Flexibilität mit, insbesondere was die Arbeitszeiten angeht. Es handelt sich zwischen Arbeitsende und -Beginn eher um einen fliessenden Übergang.

 Wir bieten Dir

  • Du hast ein kleines Budget zu Verfügung. Aber mit viel Kreativität schaffst du es auch mit diesem kleinen Budget, die Anforderungen zu meistern.
  • Du arbeitest nicht im Team, sondern allein. Du darfst und musst alles selbst entscheiden. Du kannst und musst dich nicht absprechen. Du kannst somit diese Stelle nach deinen Ideen gestalten.
  • Du hast viele Schnittstellen zu Behörden und anderen Personen welche nicht selten andere Interessen verfolgen.
  • Das Arbeitsklima ist ganz unterschiedlich bei uns. Manchmal ist es sehr harmonisch und manchmal auch sehr rau. Insbesondere gegen Abend kann es durchaus mal lauter werden. Es kann auch mal vorkommen, dass wir schreien, beissen oder um uns hauen. Entschuldigen werden wir uns aber kaum dafür.
  • Vertraglich gesehen bist du der Boss. In der Praxis ist das nicht immer akzeptiert und führt manches Mal zu internen Aufständen. Auch Streiks und personelle Verschwörungen kann es geben.
  • Du haftest für alles, da du für alles verantwortlich bist. Wir verpflichten dich aktuell für mindestens achtzehn Jahre.
  • Du vertrittst dieses Unternehmen nach aussen. Regelmäßige Angriffe musst du diplomatisch abwehren. Wir verlangen, dass du von emotionalen Handlungen absiehst, und dich nie provozieren lässt.
  • Auch das Amt des Finanzministers hast du allein inne. Dabei ist es wichtig, dass alle Abteilung zu jederzeit genug Geld zur Verfügung haben, wie beispielsweise die hauseigene Kantine.
  • Du hast keinen Urlaubsanspruch.  Nein, auch nicht alle 2 Jahre. Wir gewähren dir „null, komma, nix“ Ferien.
  • Das Arbeitspensum liegt bei 100 %. Oft fordern wir dich aber auch zu 300%.
  • Du solltest auch Führungsqualitäten mitbringen. Wir sollten vielleicht erwähnen, dass das Personal noch nicht ausgebildet ist. Deinem Personal kannst du im übrigen ebenfalls nicht kündigen.
  • Geld ist nicht alles, so der Volksmund. Diese Stelle ist eine einmalige Gelegenheit für deine persönliche Entwicklung. Du wirst viele Skills lernen. Da die Stelle einen Weiterbildungscharakter mit sich bringt, darfst du dein Geld in dieses Projekt investieren, anstatt von uns etwas zu erhalten.
  • Es gibt keine Probezeit. Du darfst direkt starten.
  • Wir sagen dir fest zu, dir die nächsten 12 Jahre nicht zu kündigen. Spätestens dann werden wir dir, von Zeit zu Zeit mündlich immer mal wieder lautstark kündigen. Deine Aufgabe zu diesem Zeitpunkt wird es dann sein, es nicht so ernst zu nehmen. In den meisten Fällen beruhigen wir uns dann wieder.
  • In den wenigen Pausen wirst du die Zeit finden für den Haushalt.
  • Du erhältst keine Einarbeitungszeit. Wir setzen auf deine Intuition.
  • Krankheitstage sind nicht geregelt. Das schaffst du auch ohne.
  • Früher haben wir noch eine Altersvorsorge geboten. Heute nicht mehr. Da solltest du dich bitte selbst drum kümmern.

Deine Chancen


In unserem Unternehmen arbeitest du in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden keine Einführung, keine attraktiven Anstellungsbedingungen und keine fortschrittlichen Lohn- und -Nebenleistungen; dafür aber weitreichende Entscheidungskompetenzen an.

Arbeitsbeginn ist in 9 Monaten. Bitte auch hier flexibel sein. Wir können es nicht genau sagen. Bitte halte dich mindestens 2 Wochen vorher und nachher zu unserer Verfügung. Wir melden uns ein paar Stunden vorher langsam an.

Woher du weisst wann es los geht? Glaub uns, dass bekommst du zwingend mit, durch von uns verursachte starke Schmerzen! 

Nimm an unserer Erfolgsgeschichte teil und bewerbe dich online. Klicke einfach auf diesen Link.

Kontakt

Storchenvereinigung GmbH, Herr Schicksal, Human Resources Management

Und zu viel versprochen? Die suchen doch genau dich! Wie,- das hört sich wie deine aktuelle Stelle an? Auf die du dich aber nie beworben hast? Du hattest dich für die „Team Stelle“ beworben? Spannend,  das ging mir genauso! Ich habe es aber bereits rechtlich prüfen lassen. Es gibt kein Zurück für uns. Wir können es nur akzeptieren und jeden Tag das Beste aus der Situation machen. Aber hey, wir sind stärker als wir denken!

Also,  anstatt nun über eine Sammelklage nachzudenken, stecken wir doch lieber unsere Kraft in dieses ein Frau/Mann-Unternehmen. Denn auch wenn uns die kleinen Untertanen manches Mal ziemlich auf die Palme bringen können, möchten wir A eine Insolvenz abwenden und B können und wollen wir doch auch gar nicht ohne unsere MitarbeiterIn. 

Du hast nun schon sicher einiges an Erfahrung sammeln dürfen, denn du als Alleinerziehende/r hast schon so viel geleistet. Und zwar genau zu diesen miesen Konditionen und Rahmenbedingungen. OK.  Fairerweise ist zu erwähnen, dass du genau genommen schon eine Art „Bezahlung“ erhältst. Nur halt keine monetäre. Es wird mit einem unverhofften Umarmen bezahlt. Oder sich mit einem Lächeln bedankt. Immer dann, wenn du grad nicht damit rechnest!

 Unumstritten bleibt jedoch, wäre dies eine offiziell ausgeschriebene Stellenbeschreibung auf einen der zahlreichen Online Stellenportale, so würde es doch keine einzige Bewerber/n geben, nicht wahr? Spätestens bei den angekündigten Schmerzen hätte man schnell zur nächsten Stellenbeschreibung geklickt. Aber wir sind noch da und tun jeden Tag aufs Neue unser Bestes!

Im Namen eurer Kinder ein ganz großes Danke vielmals für euren ungemütlichen Einsatz an euch alleinerziehenden Mamis und Papis da draussen!

Ganz alleine sind Sie als Alleinerziehende/r allerdings nicht! Der SVAMV kann Ihnen Unterstützung bieten. Kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns von Ihnen zu hören. 

Ihr SVAMV Team